人事CREW

シフトで働く現場のために、
つくられた。

採用から初出勤まで、最短当日現場に穴をあけない人事労務クラウド。

500名以上の店舗・飲食企業に導入

制服姿の飲食店スタッフが笑顔でトレイを持つ現場写真

導入企業

カラオケ館
Kings Know
GHP Global Hotel Producers
LEOC
サッポロライオン
GRANSNOW OKUIBUKI
奥尻町
やすらきの介護 シャローム
くすりのダイイチ
JANPARA
株式会社北海道サッポロライオン
SAFETY
三田製麺所
串だおれ
けいゆう病院

入社手続きに2週間。その間、現場はずっと人手不足のままでした。

シフトで動く現場では、採用の遅れがそのまま売上の損失になります。

How it works

シフトで動く現場を、待たせない仕組み。

現場で、その場で、スタート。

店長がQRコードを見せるだけ。新しいスタッフは自分のスマホで、数分で必要な情報と書類の写真を提出できます。

得られる成果

HRを待たない。本社を待たない。書類を待たない。

店長のスマホに表示された人事CREWのQRコード/スタッフが自分のスマホでスキャン(実写、店舗・飲食現場)
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ミスは、人事に届く前に止まる。

入力漏れ、書類の不備、法令上の必須項目 — 人事CREWが提出時にすべてチェック。人事担当者が確認するのは、すでに正しい状態になった申請だけです。

得られる成果

差し戻しゼロ。コンプライアンス違反ゼロ。残業ゼロ。

  • スマホで完結
  • 自動承認ルーティング
  • 雇用契約も電子で
人事CREW 提出画面のUIモック(緑チェックのリアルタイム検証/未入力フィールドのインラインエラー)
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初出勤までの距離を、最短距離で。

承認が完了したら、すぐに就業開始。「いつから働けるか」を毎回確認するやり取りも、「来週シフトに入れますか」と祈る時間も、もう必要ありません。

得られる成果

採用が決まった瞬間から、稼働までの最短距離を、あなたの会社の標準にする。

スプリット構成:左に「承認完了」のUI、右に制服姿で現場に立つ新しいスタッフ(実写)
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Core Features

基本機能

雇用に関わるあらゆる業務を、一つのプラットフォームで。

  • 雇用契約書作成

    お使いの契約書をそのまま電子化し使うことができます。

  • 入社手続き

    ペーパーレスで入社手続きを行うことができます。

  • 雇用契約更新

    契約更新対象者をグループに分けて一斉送信で契約更新ができます。

  • 従業員情報管理

    従業員情報をクラウドで一元管理することができます。

  • デジタルサイン

    契約書の押印を、デジタルサインで行うことができます。

  • 多店舗管理

    店舗・拠点ごとに店舗責任者・従業員・契約書フォーマットを振り分けることができます。

  • 身上申請

    苗字変更や住所変更などの身上申請をマイページから行うことができます。

  • 更新アラート

    就労ビザや免許などの有効期限が近づくと自動的にアラートでお知らせします。

  • 電子申請

    人事CREW上から社会保険や雇用保険の電子申請を行うことができます。

  • 評価制度

    目標設定から評価、フィードバックまでを一元管理することができます。

  • エンゲージメント

    スタッフの満足度やモチベーションを可視化し、定着率向上をサポートします。

Proof

数字で、現場の効果を。

採用してから現場に立つまでの「距離」を、人事CREW導入企業はこう変えました。

初出勤までの距離
14日当日

人事CREW導入企業の平均値

ROIシミュレーター

Live

業種・年間採用数・現在の初出勤までの日数を入力するだけで、ポジションが空いている期間に失われる年間コストを算出します。

人時売上: ¥5,000/時間

自社の初出勤までの距離

141

1ポジション空白の1日あたりのコスト

¥30,000

人時売上 ¥5,000/時 × 6時間シフト

年間採用数 20 × 現在の日数 14 × 1日あたり ¥30,000

= 年間¥8,400,000

Migration

移行コストの不安、ここで終わり。

「今のシステムから乗り換えるのが大変そう」 — その懸念に、人事CREWは3つの約束で答えます。

01約束 01 / 稼働開始までの期間

最短2週間で稼働開始。2,000名規模でも、最長6週間。

一般的な労務システムの導入は3〜6ヶ月。人事CREWは、規模に応じて2〜6週間で運用を開始できます。500名規模ならさらに短期間で、2,000名規模でも6週間で稼働します。

人事CREW2〜6週間
業界平均3〜6ヶ月
02約束 02 / 専任の導入チーム

専任の導入チームが、移行を最後までやり切ります。

既存システムからのデータ移行、現場マネージャーへの研修、運用開始後のサポートまで、すべて専任チームが担当。お客様にお願いするのは、確認と意思決定だけです。

人事CREWの導入チームメンバー集合写真
導入を最後までやり切る、専任チーム。
03約束 03 / 並行運用

既存のシステムを止めずに、移行できます。

人事CREWは、既存の人事システムと並行して運用可能。新規採用から少しずつ切り替えていくことも、特定の店舗・部門から段階的に展開することもできます。「一気に全部切り替える」リスクは、もう取らなくていいんです。

既存システム
人事CREW
時間 →

新規採用から段階的にスイッチ。一気に切り替えるリスクは不要。

Security & Compliance

IT・法務部門が、すぐに承認できる仕組み。

人事データを扱うシステムに求められる、すべての要件を満たしています。

  • Certified

    ISO/IEC 27001 認証取得

    国際情報セキュリティ規格

  • Certified

    個人情報保護法 準拠

    完全準拠ドキュメント提供

  • Certified

    国内データセンター

    全データを日本国内で保管

  • Certified

    労働関連法令 対応

    労働基準法・電子帳簿保存法準拠

通信・保存データの暗号化、ロールベースのアクセス制御、操作ログの完全保管、定期的な脆弱性診断 — エンタープライズで求められるセキュリティ運用を、すべて標準提供しています。

現場に穴をあけない
人事労務を、
あなたの会社の標準に。

シフトで働く現場の課題を、人事CREWがどう解決するか。資料で詳しく確認できます。

導入企業 500 社以上平均稼働開始 4 週間ISO/IEC 27001 認証取得