Blog
現場と人事の、これからを考える。
シフトで動く現場の人事労務に関するインサイト、導入事例、プロダクトのお知らせ。
すべての記事
人事労務労働条件通知書とは？飲食店のアルバイト・パート採用で押さえる明示事項と電子交付の注意点
続きを読む →
人事労務源泉徴収票の乙欄とは？意味と確認ポイント、掛け持ちアルバイトの年末調整
続きを読む →
人事労務源泉徴収の乙欄とは？甲欄・丙欄との違いと、飲食店のアルバイトで注意する点
続きを読む →
人事労務特定親族とは？令和8年分の年末調整で変わった所得要件と、飲食店の労務担当がアルバイト・パートに確認すること
続きを読む →
人事労務給与所得者の基礎控除申告書とは？飲食店の労務担当が押さえたい書き方の要点と、多店舗での回収・確認の進め方
続きを読む →
人事労務年末調整、アルバイトは誰が対象？飲食店の労務担当向け 判定基準と申告書回収のチェックリスト
続きを読む →
人事労務飲食店の人手不足対策、「賃上げ」か「DX・省人化」か？2026年10月の経営者調査と最低賃金改定から考える打ち手
続きを読む →
人事労務在留カードの確認方法｜飲食店がアルバイト採用時に見るべき項目とチェックリスト
続きを読む →
人事労務社食・食事補助は社会保険の報酬になる？現物給与の判断ポイントを社会保険労務士が解説
続きを読む →
人事労務【飲食店向け】入社手続きの会社側チェックリスト｜アルバイト・パート採用で漏れやすい項目と役割分担
続きを読む →
人事労務アルバイトの有給休暇の計算方法｜飲食店の付与日数と賃金の出し方
続きを読む →
人事労務飲食店のアルバイト入社手続きチェックリスト｜採用決定から初出勤までの必要書類・確認項目・役割分担
続きを読む →
人事労務深夜手当の計算方法｜飲食店のアルバイト・パートで押さえる割増率と計算例
続きを読む →
新規情報【11/13（金）無料開催】飲食店経営はAIでどう変わる？クックビズ×TECH CREWオンラインセミナー
続きを読む →
人事労務入社手続きで会社側がやること｜飲食店のアルバイト・パート採用で本社が押さえる流れと書類チェックリスト
続きを読む →
スクロールして続きを表示